Z&M Werving en Selectie houdt zich bezig met bemiddeling van MBO, HBO en Academisch geschoold personeel naar permanente functies in de profit en semi-profit sector. Voornaamste doelgroep daarbij is het Midden en Klein Bedrijf (MKB) in de regio’s Brabant en Limburg.

De vakgebieden waarop Z&M zich richt zijn:
  • Technologie en Industrie
  • Financiën en Administratie
  • Verkoop en Marketing
  • Inkoop en Logistiek
  • Personeel en Organisatie
  • Management en Ondersteuning


  • Aan de hand van persoonlijke interviews worden kandidaten geselecteerd en gescreend. Pas wanneer Z&M overtuigd is van de kwaliteit van de kandidaat in relatie tot de specifieke vacature zal deze met zijn of haar goedkeuring worden voorgesteld. De opdrachtgever kan hierbij kiezen uit een select aantal gekwalificeerde kandidaten. De kandidaat weet dat hij of zij een reële kans maakt zich te presenteren bij een bedrijf.

    Z&M neemt uw opdracht gratis aan. Wij gaan er van uit dat uw opdracht concreet is. U mag van ons verwachten dat u pas betaalt wanneer u een geschikte aanwinst voor uw organisatie heeft gevonden. Eerlijkheid, professionaliteit en vertrouwen in elkaar. Bedrijven veel tijd, geld en frustratie besparen. Deze elementen vormen de basis waarop Z&M graag zaken met u doet.
    Eerlijkheid, professionaliteit en vertrouwen in elkaar. Bedrijven veel tijd, geld en frustratie besparen. Deze elementen vormen de basis waarop Z&M graag zaken met u doet.
    << terug

    Z&M Zaakwaarneming houdt zich bezig met interim-opdrachten op het gebied van recruitment, bemiddelt bij arbeidsconflicten, outplacementtrajecten en het individueel coachen van uw medewerkers.

    Wij kunnen interim opdrachten uitvoeren op het gebied van (interne) recruitment vraagstukken. Met de expertise in het vakgebied zijn wij van toegevoegde waarde voor uw organisatie. Door flexibel in te spelen op uw behoefte weet u als organisatie op voorhand waar u aan toe bent. Helder en duidelijk.

    Arbeidsconflicten kennen in de diagnose en afwikkeling een lang en traag traject. Vanuit een praktische en coachende rol is Z&M in staat in een vroeg stadium te bemiddelen bij arbeidsconflicten. Praten met partijen. Problemen op tafel leggen en bespreekbaar maken. Adviseren richting zowel organisatie als medewerker. Met maar één doel: een bevredigende oplossing voor zowel bedrijf als individu.

    Z&M begeleidt bedrijven en werknemers bij outplacementtrajecten. Dit traject is uniek voor ieder individu. Van intake tot en met bemiddeling naar de arbeidsmarkt. Alle activiteiten die erop gericht zijn de medewerker te doen slagen in zijn/haar loopbaanverandering. Een test of assessment kan onderdeel uitmaken van het traject.
    << terug